Functioneel beheerder/scrum master

Plaats Utrecht
Salaris € 3344 - € 5139
Uren 32 - 36 uur
Ervaring Medior
Gepubliceerd 26 November
Reageren voor 15 December
Niveau HBO
Dienstverband Vast, eerst 1 jaar tijdelijk

Als functioneel beheerder zorg je dat de producten binnen jouw team tijdig, correct en efficiënt worden voorzien van data. Dit doe je door verwerkingen te schedulen en te monitoren. Bij verstoringen weet men jou te vinden. Hierbij zorg je voor een juiste registratie en communiceer je duidelijk met je stakeholders als product-owners en andere beheerders. En maak je een analyse zodat je een impactbepaling kunt doen. Je handelt en denkt cluster- en teamoverstijgend; jouw directe collega’s zijn niet alleen die in je eigen team, maar juist ook die van andere clusters binnen Datafundamenten en Analytics (DF&A) en andere onderdelen van de Belastingdienst. Jouw kennis over test- en releasemanagementprocessen zet je in om onze dienstverlening te optimaliseren. Dat doe je in de vorm van advies of met quality assurance reviews.

En jouw rol als scrum-master? Daarin help je jouw team – en daarmee DF&A – samen te werken volgens de agile-methode. Jij bent de verbindende schakel tussen het team, de medewerkers, de inhoud van het werk en de stakeholders. Je bewaakt de werkwijze en de daarbij behorende methodiek en komt met voorstellen om deze te verbeteren. Daarnaast bewaak je de verschillende ‘tijdshorizonnen’ en ondersteun je het team bij het bewaken van de balans tussen urgent en belangrijk.

 Een bijzondere baan, omdat …

  • Jouw afdeling de grootste dataverzameling van Nederland heeft, die is opgeslagen in tal van systemen. Die data vormen de basis voor onze geavanceerde analyticsproducten. Denk aan risicomodellen, procesoptimalisaties, maatwerkanalyses, dynamisch monitoren en informatiedashboards.
  • Je een belangrijke rol speelt in de ontwikkeling van de afdeling én je de Belastingdienst slimmer, sneller en effectiever maakt. Zo draag je bij aan een betere service aan burgers en bedrijven en een financieel gezond Nederland.
  • Je ondertussen jouw kennis verdiept én verbreedt. Niet alleen op het gebied van data, maar ook rond interessante thema’s als privacy (by design), communicatietools en presentatietechnieken.
  • Wij je ondersteunen in je groei. Ontwikkel je verder bij onze eigen academy, doe mee met de driedagenchallenges of werk mee aan innovaties in het conceptlab. Bij de Belastingdienst geef je jouw carrière een boost!

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Samen met mijn collega’s ga ik iedere dag opnieuw een avontuur aan. Ik leid de productie in goede banen en voorzie onze klanten van de best mogelijke service. Het tijdig leveren van onze producten met de hoogste zorg en kwaliteit: dat is waar ik voor sta!” Hans, functioneel beheerder analytics bij DF&A.

Functie eisen

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring als beheerder in een IT-dataomgeving.
  • Je bent bekend met de specifieke beheerkenmerken van analyticsproducten.
  • Je heb ervaring met de agile- en scrum-werkmethode, bij voorkeur als scrum-master.
  • Je hebt ervaring met BiSL, ITIL en/of ASL.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met SQL of SAS.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Jouw competenties

  • analyseren
  • resultaatgerichtheid
  • omgevingsbewustzijn
  • plannen en organiseren
  • samenwerken

Arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Interesse?

Je kunt helaas niet meer reageren op deze vacature. Bekijk snel alle actuele vacatures

Vacature alert

Wil jij op de hoogte blijven van de beste functioneel beheer vacatures?
Meld je aan en ontvang elke week de nieuwste vacatures.