Senior functioneel beheerder Inning

Plaats Apeldoorn
Salaris € 3279 - € 5039
Uren 32 - 36 uur
Ervaring Senior
Gepubliceerd 6 Juli
Reageren voor 30 Juli
Niveau HBO
Dienstverband Vast, eerst 1 jaar tijdelijk

"Ik werk met veel plezier als senior functioneel beheerder bij inning! Het leuke aan mijn werk is dat ik de vertegenwoordiger ben van ons team van functioneel beheerders in verschillende overleggen en op die manier mijn stempel op het werk kan drukken. Door mijn vele contacten weet ik precies wat er speelt, wat er ontbreekt of nodig is en wat de gevolgen zijn van beslissingen die genomen worden. Door pro-actief deel te nemen kan ik ervoor zorgen dat onze belangen goed vertegenwoordigd worden. Zeker nu wij van batchgewijs naar zaakgericht werken gaan, vraagt functioneel beheer een andere aanpak met andere behoeften, eisen en wensen. Dit alles met het doel dat functioneel beheer in control is!" Hans, senior functioneel beheerder bij centrale administratieve processen van de Belastingdienst.

Centrale administratieve processen (CAP) is verantwoordelijk voor een soepele en foutloze ontvangst, verwerking én verzending van (fiscale) gegevens van en aan burgers en bedrijven, en geeft sturing aan de massale productieprocessen. De medewerkers van CAP realiseren deze doelen, krijgen hiervoor de verantwoordelijkheid en doen dat samen met interne en externe partners in een sfeer van vertrouwen. Het cluster inning speelt hierbij een belangrijke rol. Wij innen namelijk de belastinggelden van burgers en bedrijven. Hiermee kunnen we scholen, bruggen, ziekenhuizen en andere onontbeerlijke zaken voor onze maatschappij duurzaam ontwikkelen. Met een groep van ruim dertig enthousiaste personen beheren wij ruim twintig applicaties waarmee we de gelden innen.

Als functioneel beheerder heb jij een duidelijke visie over de toekomst van je vakgebied en draag je die visie uit aan je collega-functioneel beheerders. Want het is jouw rol hen mee te nemen in de nieuwe ontwikkelingen voor het team. Jij schakelt met zowel (lijn)management, businessvertegenwoordigers, architecten, productmanagers, productowners en andere key players binnen verschillende projecten en dienstonderdelen. En je gaat (op eigen initiatief) gesprekken aan om namens je collega’s de belangen van functioneel beheer inning te behartigen.

In jouw rol als senior functioneel beheerder inning ben jij in staat om duidelijke relaties te leggen tussen de organisatorische belangen op tactisch niveau én de operationele belangen op de werkvloer. Ook ben je verantwoordelijk voor het uitzetten van duidelijke lijnen, zodat collega-functioneel beheerders hier applicatie-overstijgend en ketenbreed mee aan de slag kunnen.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Hans? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met ons!

Functie eisen

  • Je hebt een hbo-bachelor diploma, bij voorkeur in een ICT-richting als business IT &
  • management.
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de primaire processen in een grote
  • organisatie.
  • Je beschikt over meer dan 5 jaar relevante werkervaring.
  • Je beschikt over gedegen kennis van en praktijkervaring met BiSL.
  • Je bent bekend met scrum en SAFe.
  • Het is een pre als je ervaring hebt met querytechnieken zoals SAS en SQL.
  • Het is een pre als je kennis hebt van Splunk.

Jouw competenties?

  • creativiteit
  • samenwerken
  • plannen en organiseren
  • analyseren
  • omgevingsbewustzijn

Herken jij jezelf ook hierin?
Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, bent communicatief sterk en dringt snel door tot de kern van de zaak. Daarnaast ben je in staat weerstand te overwinnen en heb je doorzettingsvermogen. Je bent enthousiast, positief en hebt energie. Kortom: je bent een prettige collega!

Arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de interne kandidaat geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Interesse?

Je kunt helaas niet meer reageren op deze vacature. Bekijk snel alle actuele vacatures

Vacature alert

Wil jij op de hoogte blijven van de beste functioneel beheer vacatures?
Meld je aan en ontvang elke week de nieuwste vacatures.