Functioneel beheerder
Plaats | Utrecht |
Salaris | € 4024 - € 6110 |
Uren | 32 - 36 uur |
Ervaring | Medior/Senior |
Gepubliceerd | 23 Januari |
Reageren voor | 5 Februari |
Niveau | HBO |
Dienstverband | Jaarcontract met uitzicht op vast contract |
Jij zorgt ervoor dat onze systemen soepel draaien en gebruikers precies krijgen wat ze nodig hebben. Met jouw expertise houd je alles werkend, los je problemen op, en help je onze applicaties steeds beter te maken. Werken bij Rijkswaterstaat betekent bijdragen aan een Nederland dat veilig, bereikbaar en leefbaar is. Klaar om impact te maken? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als functioneel beheerder ben jij onmisbaar in het draaiend houden en het doorontwikkelen van onze applicaties. Je draagt bij aan het specificeren en opstellen van user stories. Primair ben jij verantwoordelijk voor de functionaliteit van applicaties binnen het domein Bedrijfsvoering. Je zorgt ervoor dat deze blijven voldoen aan de wensen en eisen van de gebruikers. Daarnaast draag je bij door het:
- analyseren en oplossen van incidenten: wanneer gebruikers tegen problemen aanlopen, zorg jij ervoor dat het systeem weer soepel werkt
- afhandelen van gebruikersvragen: je legt complexe IT-zaken begrijpelijk uit en zorgt dat gebruikers verder kunnen
- coördineren van functionele en gebruikerstesten: je controleert of nieuwe oplossingen werken zoals bedoeld en verbetert de betrouwbaarheid van onze applicaties
Jouw werk zorgt ervoor dat Rijkswaterstaat efficiënt blijft werken met systemen die altijd beschikbaar zijn om Nederland in beweging te houden.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij krijgt energie van het oplossen van technische puzzels en het helpen van collega’s. Je vindt het fijn om overzicht te houden in complexe systemen en samen te werken met verschillende afdelingen. Het geeft jou voldoening om een systeem niet alleen werkend te houden, maar ook te verbeteren. Omdat jouw werk bijdraagt aan een veiliger, duurzamer en toegankelijker Nederland, ben je trots op wat je doet.
Wat wij aan jou waarderen
Bij Rijkswaterstaat waarderen we jouw analytische blik en jouw vermogen om oplossingen te vinden die werken. Je weet prioriteiten te stellen en houdt het hoofd koel, zelfs als er veel tegelijk speelt. Daarnaast ben je een teamspeler die makkelijk schakelt tussen technische details en praktische uitleg aan collega’s. Belangrijk is dat je kennis en ervaring met je meebrengt op het gebied van verschillende SAP-modules. Denk aan FI, GUI, WM, MM, PM, PS, PSM en PSRM en eventueel Light Inkoop Portaal (LIP).
Daarnaast waarderen wij dat je initiatief neemt, meedenkt over verbeteringen, en zo dus bijdraagt aan een innovatieve organisatie die vooroploopt in technologie en infrastructuur.
Alvast kennismaken?
Heb je toch nog vragen, dan staat Marijn Leben, expert informatievoorziening IV Beheerder, je graag te woord via 06-50419256.
Functie eisen
- je hebt een studieachtergrond in de richting van Informatica, Informatievoorziening, Bedrijfskunde, of vergelijkbaar
- je hebt ervaring als functioneel beheerder in complexe organisaties en beheerketens
- je hebt ervaring met SAP modules
- je hebt kennis en ervaring met Agile werkvormen
- je bent in staat externe ontwikkelingen en omstandigheden te vertalen naar het eigen werkterrein
Arbeidsvoorwaarden
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
Interesse?
Je kunt helaas niet meer reageren op deze vacature. Bekijk snel alle actuele vacatures