Als Functioneel Beheerder ben jij je als geen ander bewust van hoe belangrijk het is om specifieke wensen, vanuit de gebruikersorganisatie, duidelijk te formuleren. Naast het aanjagen van vernieuwing, weet jij dan ook alles van de aan jou toegewezen processen en weet je welke impact dit heeft op het grotere geheel. Hoewel je als functioneel beheerder generiek, dat wil zeggen op meerdere processen, inzetbaar bent, zoeken we op dit moment een functioneel beheerder voor het proces Intake Feitgecodeerd binnen de directie Dienstverlening en Incasso.

Jij komt met verbetervoorstellen, werkt procesverbeteringen uit en beschrijft user stories en zowel non functionele als functionele requirements. De business begeleid je bij de implementatie van (functionele) wijzigingen, ook voer je (acceptatie)testactiviteiten uit. Dit doe je samen met de gebruiker, onze IT organisatie en ketenpartners. Je werkt samen met je collega’s mee aan gezamenlijke doelen in projecten en programma’s van de organisatie.

Functie eisen

Voor deze functie zoeken we een communicatief vaardige Functioneel Beheerder. Je kunt complexe informatie zowel mondeling als schriftelijk goed uitleggen aan verschillende belanghebbenden. Je staat stevig in je schoenen en het vaststellen van de benodigde managementinformatie is voor jou een drijfveer. Het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en oplossingsgericht werken ligt jou goed. Hier kun jij je analytische kwaliteiten goed in kwijt. Tot slot presteer je uitstekend onder druk en ben je in staat diverse onderwerpen tegelijkertijd op te pakken.

Je bent een goede match wanneer jij jezelf herkent in onderstaande zaken:

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau*. Bij voorkeur heb je een diploma in de richting van Bedrijfskunde of Bedrijfskundige Informatica;
• Heb je tenminste drie jaar aantoonbare werkervaring als Functioneel Beheerder, werkzaam met Agile, DevOps en Scrum;
• Je hebt affiniteit met IT en werkt graag op het grensvlak van business en ICT.
• Heb je bij voorkeur kennis van Lean Green Belt en BiSL;

* Dit kan worden getoetst aan de hand van een (online) assessment

Arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

Interesse?

Je kunt helaas niet meer reageren op deze vacature. Bekijk snel alle actuele vacatures