Functioneel beheerder HRM-systemen

Plaats Utrecht
Salaris € 3091 - € 4921
Uren 32 - 36 uur
Ervaring Medior
Gepubliceerd 19 Maart
Reageren voor 4 April
Niveau HBO
Dienstverband Jaarcontract met uitzicht op vast contract

Wil jij (mede) verantwoordelijk zijn dat onze grote en uiteenlopende datastromen en complexe HRM-systemen technisch optimaal zijn en aan de eisen en wensen van de gebruikers voldoen? Gaat jouw bloed sneller stromen als jij kan bijdragen aan een van de grootste ontwikkelopgaves van Rijkswaterstaat (RWS) op het gebied van Informatievoorziening (IV)? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Samen met jouw collega’s beheer jij uiteenlopende HRM-systemen. Denk aan SAP HCM, SAP Fiori en de RijksRoosterApplicatie, een systeem van P-Direkt voor roosterplanning, tijdverantwoording en roosterinformatie. Ook is het team verantwoordelijk voor het systeem IDM dat digitale identiteitsgegevens centraal beheert. IDM is gekoppeld aan een aantal andere systemen, zoals de digitale salaris- en personeelsadministratie P-Direkt. Jij zorgt dat al deze applicaties naadloos aansluiten op de wensen en eisen van de gebruikers.

Daarnaast draag je bij door:

  • af te stemmen van de applicaties op gebruikersbehoeften door intensief overleg met klanten
  • de gebruikersbehoeften om te zetten in een functioneel ontwerp en uiteindelijk in een oplossing
  • opstellen van test- en implementatieplannen voor wijzigingsverzoeken. Dit conform de BiSL-methodiek waarmee je de kwaliteit van onze systemen bewaakt

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Jij krijgt energie van een omgeving die constant in beweging en ontwikkeling is. Wanneer eindgebruikers vragen voor je hebben of er problemen zijn met de applicaties, sta jij als eerste klaar om te helpen met de verzoeken tot wijzigingen en/of verbeteringen.

Je creativiteit kun je hier kwijt bij het bedenken van oplossingen waarbij je altijd het IV-landschap in ogenschouw neemt. Zo kun je naast je werkzaamheden op uitvoerende niveau, ook de informatiemanager adviseren gevraagd en ongevraagd over de wijzigingsbehoefte op sturend niveau.

Wat wij aan jou waarderen

Je bent in staat om de driehoek van mens, proces en techniek te bewaken en daar je oplossing op af te stemmen. Je agile mindset geeft je een flexibele instelling en de mogelijkheid om goed om te gaan met een veranderende situatie.

Jouw interesse in het vakgebied is aanstekelijk en je hebt een innerlijke drive om nieuwe ontwikkelingen binnen informatievoorziening te vertalen naar je eigen werkomgeving. De klant staat bij jou centraal, wat terug te zien is in je klantgerichtheid, jouw capaciteiten om te verbinden en om samen te werken. Jouw analytisch vermogen is uitmuntend, evenals je vermogen om overzicht te behouden en advies te verstrekken.

Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit!

Maak alvast kennis met jouw toekomstige organisatie. Lees hoe wij samen Nederland veilig, leefbaar en bereikbaar houden. En dat al 225 jaar!'

Herken je jezelf niet helemaal in alle functie/eisen, maar ben je er wel van overtuigd dat je als nieuwe collega een bijdrage kunt leveren en met een frisse blik het verschil kunt maken? Geef dit dan aan in je motivatie, want natuurlijk staan we open voor enthousiaste kandidaten die onze dienstverlening verder brengen. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel met Georgette Buitenhuis, teamleider IV-Beheer, via 06-50166314. Zij staat je graag te woord!

Functie eisen

  • je hebt een relevante studieachtergrond in de richting van informatica
  • je kent de bekende IV methodieken, zoals BiSL en ITIL
  • je hebt kennis of ervaring met Agile en Scrum
  • je hebt ervaring als functioneel beheerder met HRM-processen en omgevingen in complexe organisaties

Arbeidsvoorwaarden

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur;
  • mobiele telefoon en laptop;
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag;
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning;
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels;
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer;
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen;
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu;
  • Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris;
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid;
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof;
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant.

Interesse?

Je kunt helaas niet meer reageren op deze vacature. Bekijk snel alle actuele vacatures

Vacature alert

Wil jij op de hoogte blijven van de beste functioneel beheer vacatures?
Meld je aan en ontvang elke week de nieuwste vacatures.