Door gegevens te anonimiseren verander je persoonsgegevens onomkeerbaar. De gegevens zijn daardoor niet meer te herleiden tot een natuurlijk persoon. Anonimiseren is de veiligste manier wanneer je gebruik wilt maken van gegevens waarbij het niet noodzakelijk is dat deze te herleiden zijn tot een individu. Dit is bijvoorbeeld het geval wanneer je gegevens wilt gebruiken voor analyse of voor statistiek
Ook wanneer je als functioneel beheerder in een testomgeving werkt, is het gebruik van anonieme data aan te raden. Om functionaliteiten te kunnen testen heb je wel data nodig, maar dit kan meestal prima met anonieme of testgegevens.
Persoonsgegevens kun je op verschillende manieren anonimiseren. De eenvoudigste manier is om de kenmerkende gegevens te wissen. Een andere manier is om de gegevens te vervangen door een willekeurige tekst.
In bepaalde situaties is het veranderen van de data een betere oplossing. Bijvoorbeeld wanneer de geboortedatum een verplicht veld is in het informatiesysteem. De geboortedatum kun je veranderen door overal een willekeurige datum in te vullen of door de dag en maand te wijzigen naar een nul of een één. Op die manier staat er daadwerkelijk een datum, maar is deze niet te herleiden naar een persoon.
Ben jij de duizendpoot, die de HR-informatievoorziening mede optimaliseert? Als functioneel beheerder HR2day ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheren, (door)ontwikkelen en optimaliseren van ons personeelsinformatiesysteem. Onze HR applicatie heeft een hoop functionaliteiten die het .. >> Bekijk vacature
Jij bent Analytisch, kunt goed luisteren en vindt slimme oplossingen voor de vragen van onze onderzoekers. Je hebt een gestructureerde manier van werken en documenteren. Je werkt graag als onderdeel van een team waarin jij de specialist bent op jouw vakgebied. Je hebt een hands-on mentaliteit.. >> Bekijk vacature
